អ្នកជំរុញអោយអ្នកមានការអញ្ជើញទៅសម្ភាសន៍ ពីព្រោះពួកគេជឿថាអ្នកអាចទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងសម្ភាសន៍ពួកគេនឹងវាយតម្លៃចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍ ការរៀបចំ និងការរួមចំណែកសក្តិសមរបស់អ្នកក្នុងក្រុម។ ចម្លើយរបស់អ្នកចំពោះសំណួរបស់ពួកគេជួយឱ្យពួកគេវាយតម្លៃជំនាញបទពិសោធន៍ និងមូលហេតុនៃការចូលរួមរបស់អ្នក។ ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងស្វែងរកគន្លឹះអំពីរបៀបរៀបចំ ដាក់បង្ហាញខ្លួនឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងការតាមដានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍។