ការិយាល័យគ្រួសារ

សេវាកម្មដំណោះស្រាយសម្រាប់បង្កើតនិងផ្តល់អនុសាសន៍ការិយាល័យគ្រួសារយ៉ាងគ្រប់គ្រាន់

Yobbi ផ្តល់ដំណោះស្រាយពេញលេញសម្រាប់បុគ្គលនិងគ្រួសារដែលមានចំណូលខ្ពស់មិនគិតអាស្រ័យមកបង្កើតការិយាល័យគ្រួសារនៅសិង្ហបុរី។ ចាប់ពីការរៀបចំ និងកំណត់ការចុះបញ្ជីរហូតដល់ការអនុវត្តន៍តាមច្បាប់ និងការផែនការវិនិយោគ យើងធានាថាការកំណត់តាមតម្រូវការក្នុងការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នក។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន EC

សម្រាប់បង្កើតការិយាល័យគ្រួសារនៅសិង្ហបុរី មានកំណត់ជាក់លាក់ដែលបុគ្គលឬអង្គភាពត្រូវបំពេញ។ ខាងក្រោមគឺជាភាពអត្ថន័យសំខាន់ៗ៖

ចំនួនការវិនិយោគអប្បបរមា (SGD)

អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវវិនិយោគយ៉ាងហោចណាស់ S$2.5 លាន ដោយចំនួនអាចប៉ះពាល់ដល់ S$10 លាន យោងតាមស្ថាបត្យកម្មនៃការិយាល័យគ្រួសារនិងកម្មវិធី។

ស្ថានភាពបុគ្គលដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិខ្ពស់បំផុត (UHNWI)

អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវបានចាត់តាំងជាបុគ្គលដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិខ្ពស់បំផុត (UHNWI) ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិកំណត់សម្រាប់គ្រប់គ្រងនិងវិនិយោគ។

ការទាមទារអាយុអប្បបរមា (21 ឆ្នាំ)

អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវមានអាយុយ៉ាងហោចណាស់ 21 ឆ្នាំដើម្បីមានសិទ្ធិក្នុងការបង្កើតការិយាល័យគ្រួសារនិងចូលរួមក្នុងកិច្ចសន្យា និងគ្រប់គ្រងរឿងហិរញ្ញវត្ថុបានត្រឹមត្រូវ។

ស្ថាបត្យកម្មការិយាល័យគ្រួសារតែមួយ (SFO)

ត្រូវជាការិយាល័យគ្រួសារតែមួយ (SFO) ដែលមានន័យថាវាផ្តល់សេវាកម្មតែសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គ្រួសារមួយតែមួយ (មិនមែនគ្រួសារច្រើននោះទេ)។

ការអនុវត្តតាមច្បាប់នៃMAS

ការិយាល័យគ្រួសារត្រូវតែអនុវត្តតាមតម្រូវការប្រកបដោយច្បាប់ដែលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុសិង្ហបុរី (MAS)។

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗនៃការបង្កើតការិយាល័យគ្រួសារនៅសិង្ហបុរី

សិង្ហបុរីគឺជាគោលដៅសំខាន់សម្រាប់បុគ្គលដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិខ្ពស់ដែលស្វែងរកដំណោះស្រាយទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានសុវត្ថិភាព មានប្រសិទ្ធភាពផ្នែកពន្ធ និងមានការតភ្ជាប់ជាមួយពិភពលោក។

ការពារទ្រព្យសម្បត្តិ និងការបន្តសម្បត្តិ — ការពារមรហំណំណាលរបស់អ្នក

ដំណោះស្រាយវិនិយោគយុទ្ធសាស្ត្រធានាការពារទ្រព្យសម្បត្តិរយៈពេលវែង កាត់បន្ថយវិបត្តិអន្តរក្នុងជំនាន់ និងគាំទ្រការធ្វើផែនការមរណភាពតាមរយៈឯកសារផ្ទុកទ្រព្យ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង និងវិនិយោគបម្រើការផ្សំផ្សាត់។

ភាពឯកជន និងការពារ – ទទួលបានការគ្រប់គ្រងពេញលេញ

ច្បាប់ការពារឯកជនភាពរឹងមាំនៅសិង្ហបុរីពាក់ព័ន្ធការពារបុគ្គលដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិខ្ពស់ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេ អនុញ្ញាតឲ្យការិយាល័យគ្រួសារប្រតិបត្តិការ ជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិដោយឯកជនភាព ខណៈពេលដែលគោរពតាមគោលការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុពិភពលោក។

ការចូលដំណើរការទៅកាន់បណ្ដាញហិរញ្ញវត្ថុ និងសណ្ឋាគារឧស្សាហកម្មអេលីត

ការិយាល័យគ្រួសារនៅសិង្ហបុរីអាចចូលរួមជាមួយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុជម្រើសជួរ សម្ភារៈមូលនិធិឯកជន និងឱកាសវិនិយោគធនាគារផ្សេងៗ ដែលផ្តល់ជូនការចុះសម្ព័ន្ធវិនិយោគតែមួយ និងជម្រើសវិនិយោគរួម។

ការប្រមូលផ្តុំទ្រព្យសម្បត្តិយុទ្ធសាស្ត្រ - គ្រប់គ្រងវិនិយោគពិភពលោកនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលតែមួយ

ស្ថានភាពពលរដ្ឋដ៏ថេរនៃសិង្ហបុរី ស្របច្បាប់មាំមួន និងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុរឹងមាំធ្វើឲ្យវាជាគេហទំព័រដ៏ល្អសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំទ្រព្យសម្បត្តិពិភពលោក។ ស្ថាបត្យកម្មនេះអនុញ្ញាតឲ្យមានការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិតាមកណ្ដាល និងការចូលរួមសេវាហិរញ្ញវត្ថុដែលមានគុណភាពជាតិពិភពលោក។

ការអភិវឌ្ឍការអាប់ប្រាក់ពន្ធប្រកបដោយអត្ថប្រយោជន៍ (13X/13R) – បំលែងប្រសិទ្ធភាពផ្នែកពន្

សិង្ហបុរីផ្តល់ជូនអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធតាមកំណត់ត្រា 13X និង 13R ដែលអនុញ្ញាតឲ្យការិយាល័យគ្រួសារដែលមានលក្ខណៈសមស្របទទួលបានការពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលបានកំណត់ពីការវិនិយោគដែលបានកំណត់ ជួយរក្សាទុកទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងជំនាន់ផ្សេងៗ។

អត្ថប្រយោជន៍ស្តីពីស្នាក់នៅ និងការធ្វើការចូលរួមជាមួយប្រទេស — ផ្លូវទៅកាន់ការស្នាក់នៅយូរអង្វែង និងសញ្ជាតិ

អ្នកដាក់ពាក្យស្នាក់នៅសំរាប់ការងារ (EP) សំរាប់អ្នកដឹកនាំគ្រួសារ អាចដាក់ពាក្យសម្រាប់ការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រងការវិនិយោគប្រកបដោយសមត្ថភាពមកពីការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពគ្រួសារដោយការិយាល័យគ្រួសារ។ បន្ទាប់ពី១២ខែ អ្នកមាន EP មានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសំរាប់PR ដែលនាំឲ្យមានការកំណត់ស្ថិតិ និងការចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុសិង្ហបុរី ដោយមានចំណុចអាចស្នាក់សំបុត្រក្នុងការតម្រឹមផ្ទាល់។

ដំណើរការប្រកបដោយជំហានដើម្បីបង្កើតការិយាល័យគ្រួសារ

ពេលវេលាអាចខុសបន្ថយទៅតាមសារធាតុបំផុត ប្រកបដោយការអនុម័តរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល និងការបង្ហាញឯកសារ។ ពេលវេលាដែលគេចត្រូវប្រើប្រាស់: 3 ដល់ 6 ខែសម្រាប់ការតំឡើង + 12 ខែសម្រាប់សិទិ្ធPR។

ជំហានទី 1

បង្កើតក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ (1-2 សប្តាហ៍)

ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ត្រូវបានបង្កើតដំបូងសម្រាប់កាន់កាប់ និងគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គ្រួសារ។ក្រុមហ៊ុននេះកាន់ចំណែក 100% ក្នុងការិយាល័យគ្រួសារ។
ជំហានទី 2

បង្កើតការិយាល័យគ្រួសារ និងក្រុមហ៊ុនទ fonds វិនិយោគ (3-4 សប្តាហ៍)

ចុះបញ្ជីអង្គភាពផ្តល់អាជីពពីរត្រៀមក្រោមក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់៖ក្រុមហ៊ុនទ fonds វិនិយោគ — កាន់ និងគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ។ការិយាល័យគ្រួសារ — ផ្តល់ការគ្រប់គ្រងតំរូវការហិរញ្ញវត្ថុ និងគ្រប់គ្រងទាំងមូល។តែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិករ, អ្នកចំណាយភាគហ៊ុន, អ្នកគ្រប់គ្រងធនាគារហិរញ្ញវត្ថុ និងបើកគណនីធនាគារក្រុមហ៊ុន។
ជំហានទី 3

ដាក់ពាក្យសុំការបញ្ចុះពន្ធ MAS (13O/13U) (នៅក្នុងពេលតែមួយ, 2-3 ខែ)

ដាក់ពាក្យសុំទៅកាន់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុសិង្ហបុរី (MAS) សម្រាប់ការបញ្ចុះពន្ធក្រោមគោលនយោបាយ 13O (មុនពេល 13R) ឬ 13U (មុនពេល 13X)។.រៀបចំ និងដាក់ស្នើឯកសារដែលត្រូវការដែលមានរួមបញ្ចូលគ្នាទាំងអស់ រួមទាំងរចនាសម្ព័ន្ធថវិកា, របៀបវិនិយោគ, និងតម្រូវការតិចតួចអត្ថបតថ្នាក់ក្រោមការគ្រប់គ្រង (AUM)។
ជំហានទី 4

ដាក់ពាក្យសុំ Employment Pass (EP) (4-8 សប្តាហ៍)

អ្នកដាក់ពាក្យសំរាប់ (គ្រូបង្គោលគ្រួសារ) ដាក់ពាក្យសុំ Employment Pass (EP) តាមរយៈការិយាល័យគ្រួសារ។ត្រូវបង្ហាញតួនាទីច្បាស់លាស់ក្នុងការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គ្រួសារ។
ជំនាញទី 5

ចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ និងការរាយការណ៍ការពារការទទួលខុសត្រូវ (បន្ត)

ចាប់ផ្តើមការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិ និងវិនិយោគ។រក្សាការអនុវត្តតាមវិធានការរបស់ MAS និងការរាយការណ៍ពន្ធប្រចាំឆ្នាំ។
ជំហានទី6

ដាក់ពាក្យសុំ PR សិង្ហបុរី (បន្ទាប់ពី 12 ខែនៅលើ EP)

បន្ទាប់ពីការដក EP អស់រយៈពេល 12 ខែ អ្នកដាក់ពាក្យសុំនឹងមានសិទិ្ធដាក់ពាក្យសុំស្ថិតិលេចធ្លោ(PR) នៅសិង្ហបុរី។វាជួយឲ្យមានការស្នាក់នៅរយៈពេលវែង ការការពារទ្រព្យសម្បត្តិ និងការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិរវាងជំនាន់។

តម្លៃជួលការិយាល័យ Family Office

ថ្លៃសេវាអន្តរការី

កាលវិភាគការបង់ប្រាក់៖

នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកុងត្រា (ការបង់ប្រាក់ដំបូង) SGD 5,600

បើអ្នកដាក់ពាក្យមិនទទួលបានការអនុម័តពីអាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុសិង្ហបុរី (MAS) នោះ 2,000 SGD នឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ហើយប្រាក់ដែលនៅសល់នឹងត្រូវត្រឡប់វិញ។
បន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុម័តពី MAS (ការបង់ប្រាក់លើកទីពីរ) SGD 2,000

ការបង់ប្រាក់ត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេល ១ សប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការអនុម័តពី MAS។ បើអ្នកដាក់ពាក្យមិនទទួលបានលិខិតអនុម័តពីក្រសួងកម្លាំងការងារ (MOM) នោះ 3,800 SGD នឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ហើយប្រាក់ដែលនៅសល់នឹងត្រូវត្រឡប់វិញ។
បន្ទាប់ពីទទួលបាន IPA សម្រាប់ Employment Pass (ការបង់ប្រាក់លើកទីបី) SGD 2,000

ការបង់ប្រាក់ត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេល ១ សប្តាហ៍បន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុម័តជាសុំវិធី (IPA) សម្រាប់ Employment Pass (EP)។

តម្លៃសរុប: SGD 9,600

ថ្លៃសេវាក្រៅប្រទេស

កាលវិភាគការបង់ប្រាក់៖

នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកុងត្រា (ការបង់ប្រាក់ដំបូង) SGD 27,000

ការបង់ប្រាក់ត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេល ១ សប្តាហ៍បន្ទាប់ពីហត្ថលេខាលើសន្យា។ បើអ្នកដាក់ពាក្យមិនទទួលបានការអនុម័តពី MAS នោះ 13,500 SGD នឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ហើយប្រាក់ដែលនៅសល់នឹងត្រូវត្រឡប់វិញ។
បន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុម័តពី MAS (ការបង់ប្រាក់លើកទីពីរ) SGD 40,000

ការបង់ប្រាក់ត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេល ៧ ថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុម័តពី MAS។ ការបង់ប្រាក់ជាមុនចំនួន ៤០,០០០ SGD ត្រូវការប្រកាន់ខ្ជាប់។ បើអ្នកដាក់ពាក្យមិនទទួលបានការអនុម័តជាសុំវិធី (IPA) សម្រាប់ Employment Pass (EP) ពី MOM នោះ ៤០,០០០ SGD នឹងត្រូវកាត់បន្ថយពីតម្លៃសរុប ហើយប្រាក់ដែលនៅសល់នឹងត្រូវត្រឡប់វិញ។
បន្ទាប់ពីទទួលបាន IPA សម្រាប់ Employment Pass (ការបង់ប្រាក់លើកទីបី) SGD 27,000

ការបង់ប្រាក់ត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេល ១ សប្តាហ៍បន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុម័តជាសុំវិធី (IPA) សម្រាប់ Employment Pass (EP)។

តម្លៃសរុប: SGD 94,000

សេវាកម្មចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន
ជំនួយក្នុងការបើកគណនីធនាគារឯកជន
សេវាកម្មលេខាធិការសម្រាប់ឆ្នាំដំបូង
សេវា EP
សេវាមេធាវី
ពាក្យសុំលើកលែងអាជ្ញាប័ណ្ណពី MAS
ពាក្យស្នើសុំការលើកទឹកចិត្ត និងការលើកលែងពន្ធ
ឯកសារព្រាងលើសំណើវិនិយោគ Family Office
សេចក្តីព្រាងកិច្ចសន្យាគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ
សេចក្តីព្រាងឯកសារដែលទាមទារដោយ MAS
រចនាសម្ព័ន្ធ Family Office និង Due Diligence

នេះជាចំណាយបន្ថែមដែលមិនរួមបញ្ចូលក្នុងថ្លៃសេវាមូលដ្ឋាន និងអាស្រ័យលើស្ថានភាពជាក់លាក់។ ចំណាយទាំងនេះមានមូលដ្ឋានមកពីការចំណាយពិតប្រាកដ និងរួមមានអ្វីៗដូចជា៖

ចំណាយថែទាំក្រុមហ៊ុននៅសិង្ហបុរី៖ ចំណាយបន្តដែលទាក់ទងនឹងការថែរក្សាក្រុមហ៊ុននៅសិង្ហបុរី ដូចជាពន្ធសម្រាប់អគ្គនាយកជាតំបន់។
ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព៖ ចំណាយសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពដែលត្រូវការជាផ្លូវការ (ប្រហែលសម្រាប់ Employment Pass ឬវិសាប្រភេទផ្សេងទៀត)។
ថ្លៃកាតព្វកិច្ច៖ ថ្លៃដែលចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ការចុះអធិការណ៍លើឯកសារ ដែលភាគច្រើនត្រូវការសម្រាប់គោលបំណងផ្លូវការឬច្បាប់។
ថ្លៃបកប្រែ៖ ចំណាយសម្រាប់ការបកប្រែឯកសារ ជាពិសេសបើត្រូវដាក់ស្នើឯកសារជាភាសាផ្សេងពីភាសាអង់គ្លេស។

ចាប់ផ្តើមជាមួយ Yobbi ក្នុង ៣ជំហានងាយៗ!

រៀបចំការិយាល័យគ្រួសាររបស់អ្នក

ដើម្បីចាប់ផ្តើម យើងនឹងប្រមូល ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន និង ព័ត៌មានអាជីវកម្ម របស់អ្នក ចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក នៅសិង្ហបុរី និងរៀបចំ គណនីធនាគារអាជីវកម្ម និង គណនីធនាគារផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មក យើងនឹងជួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ទុនដើមដំបូង ដើម្បីលើកទឹកចិត្តក្រុមហ៊ុនថ្មីដែលបានបង្កើតរបស់អ្នក។
ធានាការអនុវត្តតាមបទបញ្ជារដ្ឋាភិបាល

បន្ទាប់មក យើងនឹងរៀបចំឯកសារទាំងអស់ដែលត្រូវការសម្រាប់ ការអនុវត្តតាមបទបញ្ជា បញ្ជូនទៅកាន់ អាជ្ញាធរលៃលងសាច់ប្រាក់ នៃសិង្ហបុរី (MAS) សម្រាប់ការអនុម័ត និងស្វែងរក ការលើកលែងពន្ធ ដែលមានស្រាប់។ បន្ទាប់ពីទទួលការអនុម័ត យើងនឹងធានាការអនុម័ត ប័ណ្ណអាជ្ញាប័ណ្ណ ដែលចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកដើម្បីអនុវត្តការងារ។
ទទួលបានប័ណ្ណការងារ និងបញ្ចប់ដំណើរការវិសា

ចុងក្រោយ យើងនឹងប្រមូលព័ត៌មានដែលត្រូវការសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំ ប័ណ្ណការងារ (EP) របស់ក្រុមការងាររបស់អ្នក បញ្ជូនពាក្យសុំ និងបញ្ចប់ជំហានច្បាប់ដែលចាំបាច់ដូចជា ការសម្គាល់ស្នាមម្រាមដៃ និង ការពិនិត្យសុខភាព។ បន្ទាប់ពីយើងទទួលបាន ការអនុម័តជាមូលដ្ឋាន (IPA) សម្រាប់ប័ណ្ណការងារ យើងនឹងបញ្ចប់ដំណើរការវិសា វិសាការងារ សម្រាប់ក្រុមការងាររបស់អ្នកដើម្បីអនុវត្តផែនការវិនិយោគ។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

តើខ្ញុំត្រូវការជាអ្នកស្នាក់នៅប្រទេសសិង្ហបុរីដើម្បីបង្កើតការិយាល័យគ្រួសារ មែនទេ?

ទេ អ្នកមិនចាំបាច់ត្រូវជាអ្នកស្នាក់នៅប្រទេសសិង្ហបុរីដើម្បីបង្កើតការិយាល័យគ្រួសារ។ ទោះជាយ៉ាងណា អ្នកត្រូវគោរពតាមច្បាប់ និងតម្រូវការរដ្ឋាភិបាលរបស់សិង្ហបុរី ហើយត្រូវការអ្នកនាយក មូលដ្ឋាន ឬតំណាងមួយសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធការិយាល័យគ្រួសារដែលជាក់លាក់។

តើការិយាល័យគ្រួសារនៅសិង្ហបុរីអាចមានលក្ខណៈបេក្ខជនសម្រាប់ស្នាក់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍ (PR) ឬទេ?

បាទ/ចាស តាមរយៈ កម្មវិធីវិនិយោគជាសកលរបស់សិង្ហបុរី (GIP) អ្នកវិនិយោគដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ និងវិនិយោគប្រាក់អប្បបរមា S$2.5 លាន អាចមានលក្ខណៈបេក្ខជនសម្រាប់ ស្នាក់នៅជាអចិន្រ្តៃយ៍ នៅសិង្ហបុរីសម្រាប់ខ្លួនឯង និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

តើការិយាល័យគ្រួសារអាចវិនិយោគក្នុងវិស័យ ឬឧស្សាហកម្មណាមួយបានទេ?

បាទ/ចាស ការិយាល័យគ្រួសារអាចវិនិយោគនៅក្នុងវិស័យជាច្រើន រួមមានអចលនទ្រព្យ វិនិយោគឯកជន ភាគហ៊ុន ប័ណ្ណ និងការវិនិយោគជំនួសផ្សេងៗទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណា ពួកគេត្រូវធានាថាការវិនិយោគរបស់ពួកគេទៀងទាត់ទៅតាមបទបញ្ជា និងមគ្គុទេសក៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់សិង្ហបុរី។

តើខ្ញុំអាចជួលបុគ្គលិកបរទេសសម្រាប់ការិយាល័យគ្រួសាររបស់ខ្ញុំបានទេ?

បាទ/ចាស អ្នកអាចជួលអ្នកជំនាញបរទេសដើម្បីគ្រប់គ្រងការិយាល័យគ្រួសាររបស់អ្នកបាន។ ទោះយ៉ាងណា ពួកគេត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌទទួលបានប័ណ្ណការងារដែលចាំបាច់ ដូចជា ប័ណ្ណការងារ (EP) ឬ S Pass ដែលផ្អែកលើលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ និងតួនាទីការងាររបស់ពួកគេ។

តើការិយាល័យគ្រួសារអាចបម្រើគ្រួសារច្រើនជាងមួយបានទេ?

ទេ ការិយាល័យគ្រួសារតែមួយ (Single-Family Office – SFO) ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបម្រើតម្រូវការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គ្រួសារតែមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់គ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់គ្រួសារច្រើន អ្នកត្រូវការការិយាល័យគ្រួសារច្រើន (Multi-Family Office – MFO)។

តើកើតមានអ្វីខ្លះ ប្រសិនបើការិយាល័យគ្រួសាររបស់ខ្ញុំមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌលក្ខណៈមិនត្រឹមត្រូវទៀត?

“ប្រសិនបើការិយាល័យគ្រួសារមិនអាចបំពេញលក្ខខណ្ឌលក្ខណៈ ដូចជាតម្រូវការប្រមាណទ្រព្យសម្បត្តិអប្បបរមា ឬការអនុវត្តតាមបទបញ្ជា នោះវាអាចបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការប្រតិបត្តិការតាមកម្មវិធីជាក់លាក់ ឬការលើកលែងពន្ធ។ ក្នុងករណីបែបនេះ អ្នកត្រូវអនុវត្តសកម្មភាពកែប្រែ ឬការកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីធានាថានឹងបន្តគោរពតាមមគ្គុទេសក៍របស់អាជ្ញាធរ ហិរញ្ញវត្ថុ សិង្ហបុរី (MAS)។

បើអ្នកត្រូវការកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធ ឬចុះបញ្ជីឡើងវិញសម្រាប់អង្គភាពរបស់អ្នក ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអនុវត្តតាមបទបញ្ជា សូមចុចទីនេះ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុននៅសិង្ហបុរី។