ការយល់ដឹងអំពីវិជ្ជាជីវៈ
មគ្គុទេសក៍អាជីព និងការយល់ដឹងផ្សារ៖ មគ្គុទេសក៍សម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារនៅសិង្ហបុរី
យើងផ្តល់អត្ថបទប្រឹក្សាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដើម្បីជួយបណ្តុះបណ្តាលនរណាម្នាក់ក្នុងការរៀបចំមួយវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ដោយផ្តល់ព័ត៌មានសំខាន់អំពីទីការងារនិងការយល់ដឹងលើនិន្នាការតាមទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។
ការបង្កើតប្រវត្តិរូបមូលដ្ឋាន
ប្រវត្តិរូបការងារ (Resume) ដែលបានរៀបចំយ៉ាងល្អ គឺជាឧបករណ៍ដ៏មានអានុភាព ដែលជួយឲ្យអ្នកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ល្អដំបូងទៅកាន់និយោជក និងបង្កើនឱកាសទទួលបានការសម្ភាសន៍ការងារ។ សូមចងចាំថា ប្រវត្តិរូបការងារ (Resume) ជារឿយៗគឺជាចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់និយោជកចំពោះអ្នក ដូច្នេះគួរត្រូវពិនិត្យ និងកែសម្រួលឲ្យបានល្អិតល្អន់មុនពេលដាក់ស្នើ ដើម្បីធានាថាត្រឹមត្រូវ វិជ្ជាជីវៈ និងគ្មានកំហុស។
ប្រវត្តិរូបការងារ (Resume) មូលដ្ឋានជាទូទៅរួមមានផ្នែកដូចខាងក្រោម៖
- ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន
- គោលបំណងការងារ
- ផ្ទៀងផ្ទាត់ការអប់រំ
- បទពិសោធន៍ការងារ
- ជំនាញ
- បទពិសោធន៍គម្រោង
- មេដាយ និងរង្វាន់
- ការប៉ាន់ប្រមាណខ្លួនឯង
- សុភមង្គល
- អ្នកយោង
- បង្ហាញឲ្យច្បាស់ និងកំណត់: បង្កើតប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឲ្យមានការផ្តោតលើព័ត៌មានសំខាន់ ដើម្បីអោយអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីពអាចយល់ពីជំនាញនិងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល។
- រៀបចំផ្នែកឲ្យច្បាស់លាស់ :ប្រវត្តិរូបការងារគួរត្រូវបានរៀបចំជារបៀបមានលំដាប់ និងមានចំណងជើងច្បាស់ៗ ដូចជា ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ការសិក្សា បទពិសោធន៍ការងារ ជំនាញ និងចំណង់ចំណូលចិត្ត។ គួររៀបតាមលំដាប់ពេលវេលា ដោយដាក់ព័ត៌មានថ្មីបំផុតនៅខាងលើ។
- បង្ហាញសមិទ្ធផល :បង្ហាញគម្រោងសំខាន់ៗ ឬរង្វាន់ដែលបានទទួលពីបទពិសោធន៍ការងារមុនៗ ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ពីអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
- ប្រើពាក្យគន្លឹះពាក់ព័ន្ធ:កែសម្រួលប្រវត្តិរូបឲ្យសមស្របនឹងការងារដែលដាក់ពាក្យ ដោយប្រើពាក្យគន្លឹះដែលទាក់ទងនឹងតួនាទី ដើម្បីបង្កើនឱកាសឲ្យត្រូវបានកត់សម្គាល់។ រក្សារចនាប័ទ្មអក្សរឲ្យស្មើគ្នា។
- រក្សាប្រវត្តិរូបឲ្យខ្លី និងច្បាស់ ជាទូទៅមិនលើសពីមួយទំព័រ ហើយមិនគួរលើសពីពីរទំព័រ។ ប្រើអក្សរទំហំស្តង់ដារ (12-point) និងរក្សាគម្លាតគែមប្រហែលមួយអ៊ីញ។
- កែសម្រួលប្រវត្តិរូបសម្រាប់រាល់ការដាក់ពាក្យការងារ ដើម្បីឲ្យសមស្របនឹងតម្រូវការការងារ និងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន។ អាចត្រូវការរៀបចំជាច្រើនកំណែសម្រាប់វិស័យផ្សេងៗ។
- សូមរក្សាប្រវត្តិរូបការងារ (Resume) ឲ្យបានទាន់សម័យជានិច្ច។ នៅពេលជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកកើនឡើង គួរតែធ្វើការកែសម្រួល និងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងជាប្រចាំ ដើម្បីឲ្យវាបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិថ្មីៗ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
ការរៀបចំសម្រាប់សម្ភាសន៍
និយោជកអញ្ជើញអ្នកទៅសម្ភាសន៍ ព្រោះពួកគេជឿថាអ្នកអាចរីកចម្រើនបានល្អក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ ពួកគេនឹងវាយតម្លៃចំណាប់អារម្មណ៍ ការត្រៀមខ្លួន និងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការចូលរួមចំណែកដល់ក្រុម។ ចម្លើយរបស់អ្នកចំពោះសំណួរនឹងជួយឲ្យពួកគេវាយតម្លៃជំនាញ បទពិសោធន៍ និងការលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នក។ ខាងក្រោមនេះនឹងផ្តល់នូវគន្លឹះអំពីការត្រៀមសម្ភាសន៍ ការបង្ហាញខ្លួន និងការតាមដានក្រោយសម្ភាសន៍។
ស្រាវជ្រាវ និងយល់ដឹង:
- ក្រុមហ៊ុន, ឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែងការងារ
- អានវិញការពិពណ៌នាការងារ
- ចូលទស្សនាគេហទំព័រ/បណ្តាញសង្គមដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែម
- រៀបចំសំណួរដើម្បីសួរ
មុនថ្ងៃសម្ភាសន៍៖
- ពិនិត្យប្រវត្តិរូប, លិខិតបម្រើការងារ និងការពិពណ៌នាការងារ
- ពិនិត្យពេលវេលា ទីតាំង និងការដឹកជញ្ជូន
- រៀបចំការមកដល់មុន (10-15 នាទី)
- រៀបចំសម្លៀកបំពាក់ធ្វើការងារផ្លូវការផង
- ប្រមូលប្រវត្តិរូប បញ្ជីយោង កាដុប និងប៉ែន
- ដំណេកឲ្យល្អនៅយប់មុន!
មកដល់មុនពេលកំណត់៖
- គោលដៅឲ្យមកដល់ 10-15 នាទីមុនពេលត្រូវបានកំណត់
យករបស់ចាំបាច់មកជាមួយ៖
- សម្ភារៈពីមុនថ្ងៃ, រួមទាំងប្រវត្តិរូប និងកាដុប
មានអាកប្បកិរិយាសុភាព និងវិជ្ជាជីវៈ៖
- ញាក់មុខ, បញ្ជាក់ពីខ្លួនអ្នក ហើយឱ្យមានការសុចសុជា ទៅកាន់គ្រប់គ្នា
ប្រយ័ត្នចំពោះការរំខាន៖
- ប្តូរទូរស័ព្ទរបស់អ្នកទៅលើស្រេងស្ងាត់
- រក្សាសតិវិជ្ជមាន
ស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់៖
- ឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់នឹងសំណួររបស់អ្នកសម្ភាស
ភ្ជាប់បទពិសោធន៍របស់អ្នកទៅនឹងតួនាទីការងារ៖
- ផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ដែលអាចធ្វើទៅបានដោយប្រើវិធីសាស្រ្ត SARA
និយាយឲ្យច្បាស់ និងមានទំនុកចិត្ត៖
- ជៀសវាងការបំពេញបញ្ហា និងត្រូវមានការផ្តោតអារម្មណ៍
- រក្សាការតភ្ជាប់ភ្នែក និងភាសារព тела បើកទូលាយ
សង្កេតវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន៖
- កត់ចំណាំផ្លូវចិត្តអំពីបរិយាកាសការងារ
សុំកាតអាជីវកម្ម៖
- តាមដានជាមួយសារអរគុណ
លិខិតអរគុណ៖
- ផ្ញើអ៊ីមែលអរគុណផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង
ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង៖
- វាយតម្លៃការបំពេញការងាររបស់អ្នក៖ អ្វីខ្លះបានធ្វើបានល្អ? អ្វីខ្លះអាចកែលម្អបាន?
តាមដានបន្ត៖
- ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានការឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេលកំណត់ទេ សូមតាមដានយ៉ាងគោរពដោយការហៅទូរស័ព្ទ/អ៊ីមែល
- មគ្គុទេសក៍នេះផ្តល់នូវចំណុចសំខាន់ៗសម្រាប់ការត្រៀមសម្ភាសន៍ឲ្យបានរហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សូមជោគជ័យក្នុងការសម្ភាសន៍ និងទទួលបានការងារដែលអ្នកប្រាថ្នា!