Открытие семейного офиса в Сингапуре

Всеобъемлющие услуги по созданию и консультированию семейных офисов

Yobbi предоставляет комплексные решения для ультравысоких состоятельных людей и семей, желающих создать семейный офис в Сингапуре. От структуры и регистрации до соблюдения нормативных требований и инвестиционного планирования — мы гарантируем бесперебойную настройку, соответствующую вашим потребностям в управлении состоянием.

Критерии приемлемости

Для создания семейного офиса в Сингапуре существуют определенные критерии, которым должны соответствовать физические лица или организации. Ниже приведены основные требования:

Минимальная сумма инвестиций (SGD)

Заявитель должен инвестировать минимум 2,5 миллиона сингапурских долларов, при этом сумма может варьироваться до 10 миллионов сингапурских долларов в зависимости от структуры семейного офиса и программы.

Статус ультравысокого состояния (UHNWI)

Заявители должны быть классифицированы как лица с ультравысоким состоянием (UHNWI), обладающие значительным состоянием для управления и инвестирования.

Минимальный возраст (21 год) Требование

Заявитель должен быть не младше 21 года, чтобы иметь право на создание семейного офиса, а также на законное заключение контрактов и управление финансовыми делами.

Структура семейного офиса (SFO)

Должен быть семейный офис одного семейства (SFO), что означает, что он обслуживает только состояние одной семьи (а не нескольких семей).

Соблюдение нормативных актов MAS

Семейный офис должен соблюдать регуляторные требования, установленные Монетарным управлением Сингапура (MAS).

Основные преимущества создания семейного офиса в Сингапуре

Сингапур выделяется как первоклассное место для лиц с высоким состоянием, ищущих безопасные, налогово-эффективные и глобально связанные решения для управления состоянием.

Защита активов и преемственность богатства — обеспечьте ваше наследие

Стратегические решения по управлению состоянием обеспечивают долгосрочную защиту активов, минимизируют межпоколенческие конфликты и поддерживают планирование наследства через трасты, управление и диверсифицированные инвестиции.

Конфиденциальность и личная безопасность — сохраняйте полный контроль

Сильные законы о конфиденциальности в Сингапуре защищают лица с высоким состоянием (HNWIs) и их активы, позволяя семейным офисам управлять состоянием конфиденциально, при этом соблюдая международные финансовые регламенты.

Доступ к элитным финансовым и бизнес-сетям

Семейные офисы в Сингапуре получают доступ к ведущим финансовым учреждениям, частным инвестициям и возможностям венчурного капитала, предлагая эксклюзивные инвестиционные сделки и варианты совместных инвестиций.

Стратегическая консолидация состояния — управляйте глобальными инвестициями в одном центре

Стабильный политический климат, сильная юридическая база и развитый финансовый сектор Сингапура делают его идеальным центром для консолидации глобальных активов. Такая структура позволяет централизованно управлять состоянием и получать доступ к финансовым услугам мирового уровня.

Выгодные налоговые льготы (13X/13R) — максимизация налоговой эффективности

Сингапур предоставляет налоговые льготы в рамках схем 13X и 13R, позволяя соответствующим семейным офисам пользоваться налоговыми освобождениями на определённые доходы от назначенных инвестиций, что помогает сохранить состояние на протяжении поколений.

Преимущества проживания и иммиграции — путь к постоянному резидентству и гражданству

Основной заявитель может подать заявку на получение Employment Pass (EP), управляя семейными активами через семейный офис. После 12 месяцев владельцы EP могут претендовать на статус постоянного резидента (PR), что обеспечивает стабильность и доступ к финансовой экосистеме Сингапура, с возможностью подачи заявки на гражданство.

Пошаговый процесс создания семейного офиса

Время выполнения может варьироваться в зависимости от сложности, получения регулирующих одобрений и подготовки документов.
Общее ориентировочное время: 3–6 месяцев на настройку + 12 месяцев для получения права на ПМЖ.

  • Шаг 1

    Создание холдинговой компании (1-2 недели).

    Холдинговая компания сначала регистрируется для того, чтобы владеть и управлять активами семьи.Эта компания владеет 100% акций в семейном офисе.

  • Шаг 2

    Создание семейного офиса и инвестиционной фондовой компании (3-4 недели).

    Зарегистрировать две дочерние компании при холдинговой компании:Инвестиционная фондовая компания – владеет и управляет инвестициями.Семейный офис – осуществляет управление фондами и корпоративное управление.Назначить директоров, акционеров, управляющих фондами и открыть корпоративные банковские счета.

  • Шаг 3

    Подать заявку на налоговое освобождение MAS (13O/13U) (параллельно, 2-3 месяца).

    Подать заявку в Монетарное управление Сингапура (MAS) на налоговое освобождение по схемам 13O (ранее 13R) или 13U (ранее 13X).Подготовить и подать необходимую документацию, включая структуру фонда, инвестиционную стратегию и требования к минимальному объему активов под управлением (AUM).

  • Шаг 4

    Подать заявку на рабочую визу (EP) (4-8 недель).

    Основной заявитель (главный член семьи) подает заявку на рабочую визу (EP) через семейный офис.Необходимо продемонстрировать законную роль в управлении активами семьи.

  • Шаг 5

    Начать операционную деятельность и отчетность по соблюдению нормативных требований (постоянно).

    Начать распределение активов и инвестиции.Соблюдать требования MAS и ежегодную налоговую отчетность.

  • Шаг 6

    Подать заявку на ПМЖ в Сингапуре (через 12 месяцев после получения EP).

    После [обладания EP в течение 12 месяцев] заявитель становится eligible для подачи заявки на ПМЖ (PR) в Сингапуре.Это облегчает долгосрочное проживание, защиту активов и преемственность богатства между поколениями.

Расходы, связанные с семейным офисом

Посреднические сборы за услуги

График платежей:
  • При подписании контракта (Первоначальный платеж). 5 600 сингапурских долларов (SGD).

    Если заявитель не получит одобрение от Монетарного управления Сингапура (MAS), будет удержано 2 000 сингапурских долларов, и оставшаяся сумма будет возвращена.

  • После получения одобрения от MAS (Второй платеж). 2 000 сингапурских долларов (SGD).

    Платеж должен быть произведен в течение 1 недели после получения одобрения от MAS. Если заявитель не получит письмо-одобрение от Министерства трудовых ресурсов (MOM), будет удержано 3 800 сингапурских долларов, а оставшаяся сумма будет возвращена.

  • После получения IPA для рабочей визы (Третий платеж). 2 000 сингапурских долларов (SGD).

    Платеж должен быть произведен в течение 1 недели после получения предварительного одобрения (IPA) для рабочей визы (EP).

Общая стоимость: 9 600 сингапурских долларов (SGD).

Плата за зарубежные услуги

График платежей:
  • При подписании контракта (Первоначальный платеж). 27 000 сингапурских долларов (SGD).

    Платеж должен быть произведен в течение 1 недели после подписания контракта. Если заявитель не получит одобрение от MAS, будет удержано 13 500 сингапурских долларов, а оставшаяся сумма будет возвращена.

  • После получения одобрения от MAS (Второй платеж). 40 000 сингапурских долларов (SGD).

    Платеж должен быть произведен в течение 7 рабочих дней после получения одобрения от MAS. Требуется первоначальный платеж в размере 40 000 сингапурских долларов. Если заявитель не получит предварительное одобрение (IPA) для рабочей визы (EP) от MOM, из общей суммы будет удержано 40 000 сингапурских долларов, а оставшаяся сумма будет возвращена.

  • После получения IPA для рабочей визы (Третий платеж). 27 000 сингапурских долларов (SGD).

    Платеж должен быть произведен в течение 1 недели после получения предварительного одобрения (IPA) для рабочей визы (EP).

Общая стоимость: 94 000 сингапурских долларов (SGD).

Это дополнительные расходы, которые не покрываются стандартной платой за услуги и зависят от конкретных обстоятельств. Эти расходы основаны на фактических понесенных расходах и включают, например:

Начните с Yobbi всего в 3 простых шага!

  • Person checking off tasks on a checklist for setting up a family office

    Создайте свой семейный офис.

    Для начала мы соберем вашу личную и бизнес-информацию, зарегистрируем вашу компанию в Сингапуре и откроем как корпоративные, так и личные банковские счета. Затем мы поможем вам предоставить первоначальное вложение капитала для финансирования вашей вновь созданной структуры.

  • Person preparing documents to ensure regulatory compliance for a family office

    Обеспечение соблюдения нормативных требований.

    Затем мы подготовим все необходимые документы для соблюдения нормативных требований, подадим их в Монетарное управление Сингапура (MAS) для одобрения и исследуем доступные налоговые льготы. После получения одобрения мы обеспечим необходимое разрешение на работу для вашего персонала, чтобы начать деятельность.

  • Person stamping official documents for Employment Pass and visa finalization

    Получение рабочей визы (Employment Pass) и завершение визовых процедур.

    Наконец, мы соберем необходимые данные для заявок на рабочую визу (EP) для вашей команды, подадим заявки и завершили все необходимые юридические процедуры, такие как снятие отпечатков пальцев и медицинские обследования. После получения предварительного одобрения (IPA) для EP мы завершим оформление рабочих виз для вашей команды, чтобы она могла реализовать инвестиционные планы.

Часто задаваемые вопросы

Нет, вам не нужно быть резидентом Сингапура, чтобы создать семейный офис. Однако вы должны соблюдать юридические и регуляторные требования Сингапура, и для некоторых структур семейного офиса может потребоваться местный директор или представитель.

Да, через Программу глобальных инвесторов (GIP) Сингапура инвесторы, которые соответствуют определенным критериям и инвестируют минимум 2,5 миллиона сингапурских долларов (S$2.5 million), могут потенциально получить постоянное место жительства в Сингапуре для себя и своей семьи.

Да, семейный офис может инвестировать в различные сектора, включая недвижимость, частный капитал, акции, облигации и другие альтернативные инвестиции. Однако они должны убедиться, что их инвестиции соответствуют финансовым регламентам и руководствам Сингапура.

Да, вы можете нанимать иностранных специалистов для управления вашим семейным офисом. Однако они должны соответствовать необходимым требованиям для получения рабочей визы, таким как получение рабочей визы (EP) или визы S Pass, в зависимости от их квалификации и должностных обязанностей.

Нет, типичный семейный офис (SFO) предназначен для обслуживания потребностей в управлении капиталом одной семьи. Если вы хотите управлять капиталом нескольких семей, вам потребуется многофункциональный семейный офис (MFO).

Если семейный офис не соответствует критериям eligibility, таким как минимальный порог активов или соблюдение нормативных требований, он может утратить возможность работать в рамках определенных программ или налоговых льгот. В таких случаях необходимо будет принять корректирующие меры или структурные изменения, чтобы обеспечить продолжение соответствия руководствам MAS.

Если вам нужно реструктурировать или перерегистрировать вашу компанию для соблюдения требований, нажмите здесь, чтобы узнать больше о регистрации компании в Сингапуре.