Employment Pass (EP) в Сингапуре для владельцев бизнеса и предпринимателей
Работайте в Сингапуре и управляйте своим бизнесом с Employment Pass (EP)
Если вы владеете сингапурской компанией или управляете ею и планируете работать в Сингапуре, вам может потребоваться рабочая виза Employment Pass (EP), чтобы занять соответствующую требованиям должность в своём бизнесе.
Yobbi Consultancy помогает владельцам бизнеса и предпринимателям оценить соответствие требованиям EP, подготовить необходимые документы и пройти весь процесс подачи заявки.
Может ли владелец бизнеса получить Employment Pass в Сингапуре?
Да, владелец бизнеса может подать заявку на Employment Pass, если он трудоустроен в своей сингапурской компании на соответствующей должности и отвечает применимым требованиям EP.
Однако владение сингапурской компанией или её регистрация не дают автоматического права на получение Employment Pass.
Заявка оценивается с учётом ряда факторов, включая предлагаемую должность, зарплату, профессиональный опыт кандидата и положение работодателя.
- Само по себе владение компанией не гарантирует одобрения EP.
Для кого предназначена наша услуга по оформлению Employment Pass?
- Иностранные владельцы бизнеса — для иностранных предпринимателей, которые открыли или открывают компанию в Сингапуре и планируют работать в ней.
- Предприниматели и основатели — для предпринимателей, которые планируют занять реальную профессиональную, управленческую или руководящую должность в своей сингапурской компании.
- Директора компаний — для иностранных директоров, которые планируют работать в Сингапуре на соответствующей требованиям должности и нуждаются в подходящем рабочем пропуске.
- Иностранные специалисты — для специалистов, получивших подходящую должность в сингапурской компании и отвечающих применимым требованиям EP.
Employment Pass для владельцев бизнеса: что важно знать
Если вы владеете сингапурской компанией и планируете в ней работать, ваше право собственности на компанию и заявка на Employment Pass рассматриваются отдельно.
Ключевой вопрос — может ли ваша сингапурская компания нанять вас на реальную должность, отвечающую требованиям Employment Pass.
Владение сингапурской компанией не даёт автоматического права на получение Employment Pass.
Заявка должна подтверждать реальные трудовые отношения между вами и вашей сингапурской компанией.
Как Yobbi помогает владельцам бизнеса получить EP
-
Первичная оценка
Мы изучаем вашу компанию, её деятельность, ваш профессиональный опыт, предлагаемую должность и другую информацию, чтобы определить, подходит ли вам заявка на Employment Pass.
-
Подготовка заявки
Мы подскажем, какая информация и подтверждающие документы нужны для заявки, и поможем правильно их подготовить.
-
Подача заявки
Мы помогаем подготовить и подать заявку на Employment Pass через соответствующую процедуру Министерства труда Сингапура (MOM).
-
Отслеживание заявки
Мы отслеживаем статус заявки и помогаем с дополнительными требованиями, если запрашиваются дополнительные сведения или документы.
-
Одобрение и выдача пропуска
После одобрения мы сопровождаем вас на следующих этапах, чтобы завершить процесс выдачи Employment Pass.
часто задаваемые вопросы
Могу ли я изменить структуру бизнеса или состав собственников после получения Employment Pass?
Изменения в составе акционеров, директоров или в структуре компании могут повлиять на условия вашего трудоустройства или рабочий пропуск. Перед внесением существенных изменений рекомендуется оценить их последствия.
Нужно ли сохранять сингапурскую компанию после получения Employment Pass?
Да. Ваша компания и условия трудоустройства должны оставаться реальными и действующими. Существенные изменения в деятельности компании или вашей должности могут повлиять на дальнейшую действительность рабочего пропуска.
Может ли владелец бизнеса впоследствии подать заявку на постоянное место жительства (PR) в Сингапуре?
Да, владельцы Employment Pass могут иметь право подать заявку на постоянное место жительства (PR) в Сингапуре. Однако одобрение PR не происходит автоматически, и каждая заявка рассматривается отдельно.
Могу ли я работать в другой компании, имея Employment Pass через собственную компанию?
Employment Pass выдаётся для конкретного работодателя и должности. Если вы хотите работать в другой компании, может потребоваться отдельный рабочий пропуск.
Что произойдёт, если после получения Employment Pass мой бизнес не будет развиваться так, как ожидалось?
Деятельность вашей компании и условия вашего трудоустройства должны оставаться реальными. При существенных изменениях в бизнесе ваш статус Employment Pass может потребовать пересмотра.
Могут ли супруг(а) или члены семьи переехать ко мне в Сингапур?
Члены семьи, отвечающие требованиям, могут подать заявку на соответствующие пропуска при соблюдении применимых условий. Их право на пропуск оценивается отдельно от вашего Employment Pass.