菲律宾注册公司
选择在菲律宾注册公司 的主要原因
凭借其位于东南亚的战略位置、利好的商业法规和友好的投资环境，菲律宾为企业提供了无与伦比的增长机会。
Yobbi 可在整个过程中为您提供协助，确保流程顺畅，无后顾之忧。
在菲律宾注册公司前您需要了解的事项
在菲律宾注册公司之前，了解关键要求和步骤至关重要，以确保设立过程顺利且成功。
选择您的公司结构和名称
为您的企业选择合适的法律结构是在菲律宾设立公司的重要一步。您的选择将影响公司的责任、税务义务以及日常运营。最常见的企业结构类型包括：
- 选择您的企业结构（公司、独资经营或合伙企业）
- 选择一个独特的公司名称，并向证券交易委员会（SEC）申请批准，确保名称可用且没有重复
- 了解外国所有权限制：注意某些行业对外国所有权的限制
- 名称预留申请：提交给证券交易委员会（SEC）以确认所选商业名称的可用性
- 身份证明：通常为公司所有人的政府颁发的身份证件
- 选择一个独特且易记的名称，能够体现您的业务并符合您的品牌形象。
- 确保名称符合证券交易委员会（SEC）的规定（例如，不得与现有公司名称相似）。
- 如果您计划建立线上业务，建议同时检查域名的可用性。
- Yobbi 将协助您选择合适的企业结构，并代表您全程指导菲律宾的注册流程。
准备并提交所需文件
您需要准备必要的法律文件，例如公司章程和公司细则，并将其提交给证券交易委员会（SEC）进行注册。所需文件可能因公司结构而异，外国投资者还需提供额外的资料。
- 起草公司章程和公司细则
- 提供股东及董事会成员的详细资料。外国投资者需提交有效护照及相关支持文件
- 将所需文件提交给证券交易委员会（SEC）进行注册，并支付相关费用
- 公司章程：须由设立人签署，包含公司名称、宗旨、资本等重要信息
- 公司细则：定义公司管理的内部规则和程序
- 设立人信息：包括设立人的姓名、地址和签名（公司设立需至少五名设立人）
- 董事会信息：每位董事的详细资料（公司需至少五名董事）
- 外国投资者：需提供有效护照的认证副本、签证信息（如适用）及其他支持文件，如居住证明
- 公司秘书证书：若公司由多人组成，可能需要公司秘书出具的证书以验证设立的合法性
- 请仔细核对公司章程和公司细则的格式是否正确，并确保包含所有必需信息。
- 外国投资者必须确保护照复印件经过公证和正确认证后方可提交。
- 根据公司的资本结构支付证券交易委员会（SEC）的注册费用。
- Yobbi 将协助您起草并提交所需文件给证券交易委员会（SEC），确保合规并顺利完成注册流程。
取得本地许可证及向税务局（BIR）注册
在证券交易委员会（SEC）注册后，从地方政府取得营业许可证并向税务局（BIR）注册以遵守税务规定，是在菲律宾合法经营业务的关键步骤。
您需要：
- 从地方政府单位（LGU）获取营业许可证。
- 向国内税务局（BIR）注册，获取纳税人识别号码（TIN），申请打印收据和正式文件的授权，并确保遵守税务规定。
- 租赁契约印花税：如果您有办公室租赁协议，则需要缴纳。
- 认缴资本印花税：适用于公司投资的资本金额。
- 账簿记录：根据税务局（BIR）的要求，保持账簿用于税务申报和报税。
- 年度注册：向税务局（BIR）支付年度注册费。
- 取得本地许可证：包括社区许可证（Barangay Permit）、市长许可证（Mayor’s Permit）、消防与安全许可、区域规划许可证（Zoning Permit）以及地点核准（Location Clearance），这些都是营业所必需的。
- 地方政府单位（LGU）营业许可证
- 租赁协议（如适用）
- 租赁契约印花税（来自税务局BIR）
- 公司章程和细则（已在SEC注册时提交）
- 授权签字人的有效身份证明
- 营业场所地址证明
- 资本投资证明（针对外国投资者或认缴资本）
- 认缴资本印花税（来自税务局BIR）
- 账簿记录（用于税务合规维护）
- 核实本地许可证要求：不同的地方政府单位（LGU）可能有额外的具体要求，如额外的许可或检查，因此务必与当地政府确认。
- 准备税务局（BIR）审计：确保账簿记录保持最新并符合税务局规定，以避免审计时受到罚款。
- 提前设立营业地址：这将简化获取必要许可证和税务局（BIR）注册的流程。
- 考虑使用注册办公室：如果您是虚拟办公或使用共享工作空间，使用注册办公室服务可以简化获取营业地址和相关许可证的流程。
- 注意本地税务：根据您的业务地点和活动，您可能需要注册地方税务，例如由地方政府单位（LGU）管理的营业税。
- 规划年度税务局（BIR）申报：税务局要求年度申报，因此全年保持账簿有序，将节省申报时间并减少错误。
- Yobbi 将协助您获取必要的本地许可证并完成税务局（BIR）注册，确保合规流程顺利进行。
向政府机构注册员工福利
您需要向相关政府机构注册您的企业，以提供员工福利，确保公司遵守菲律宾劳动法和社会保障计划。我们将确保您的文件准确、完整并及时提交，以避免注册过程中的延误。
- 注册社会保障系统（SSS）、菲律宾健康保险（PhilHealth）和公积金（Pag-IBIG Fund），确保符合员工福利要求。
- 社会保障系统（SSS）注册表格（表格 R-1）：用于注册员工和雇主
- 菲律宾健康保险注册表格（表格 1）：用于员工健康保险注册
- 公积金（Pag-IBIG Fund）注册表格（表格 E-1）：用于为员工住房和储蓄福利注册您的企业
- 公司税务局（BIR）注册证书：SSS、PhilHealth 和 Pag-IBIG 在注册时需要此证书
- 需要提交员工数据（例如姓名、出生日期和地址）进行这些注册。
- 建议尽早注册，以避免在开始雇佣员工时出现延误。
- 考虑咨询人力资源专家，以确保您符合所有员工福利要求。
- Yobbi 将协助您注册必要的政府机构（SSS、PhilHealth、Pag-IBIG），确保完全符合员工福利要求。
开设企业银行账户并购买保险
一旦所有法律程序完成，您需要开设一个企业银行账户来管理您的商业财务和交易。此外，获取必要的保险（例如商业综合责任保险 CGL）将保护您的企业免受潜在风险和责任，确保顺利运营。我们将协助您开设企业银行账户并获取所需的保险覆盖。
- 公司成立后，选择一家银行开设企业银行账户来管理财务（例如：金融交易）
- 获取商业综合责任（CGL）保险，以覆盖商业风险
- 公司文件：证券交易委员会（SEC）注册证书、公司章程、税务局（BIR）注册证书、公司董事或授权签字人的有效身份证明
- 董事会决议：这可能需要用于任命签字人或授权开设企业账户
- 商业综合责任保险（CGL）：需要一份保险政策来保护企业免受潜在风险
- 选择一家提供您所需服务的银行，例如国际交易、在线银行等。
- 对于CGL保险，向多个保险提供商获取报价，以选择最适合您业务的保险覆盖。
- 确保您准备好更新的文件以开设银行账户。通常包括签署的决议或公司签字人的授权证明。
- Yobbi将协助您开设企业银行账户，并为您的企业提供所需的保险覆盖。
公司注册后：虚拟办公室服务
一旦公司注册完成，您可能希望通过提供一个商业地址和邮件处理服务来树立专业形象。这个步骤是可选的，但强烈建议，尤其是对于远程运营或没有实体办公室的企业。
您需要：
- 商业地址：公司注册地址，用于接收官方文件。
- 邮件处理服务：建立一个系统来接收和处理您的邮件，确保及时回复信件。
- Yobbi将协助您提供12个月的基础虚拟办公室服务，包括专业的商业地址和邮件处理，帮助您的公司保持强大的商业形象。
菲律宾的会计服务
备注：请咨询价格，因为根据不同情况可能有所不同。
菲律宾会计服务
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应收账款和应付账款管理
管理客户的付款，维护客户发票，确保及时收款，处理供应商付款，并跟踪应付款项，同时保持与供应商的良好关系。
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银行业务
对银行对账单与会计记录进行核对，跟踪现金流，确保财务记录与实际银行交易一致，以实现准确的财务报告。
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工资服务
计算员工工资、扣除项和税务负债，确保工资及时处理，并遵守菲律宾劳动法和税收法规。
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商品與服務稅（GST）與員工福利稅（FBT）
计算、管理并申报商品与服务税（GST）和员工福利税（FBT）义务，确保及时缴纳并遵守菲律宾税法。
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会计报告
编制每月、每季和每年的财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表，以协助分析财务数据，推动业务增长与决策制定。
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会计电邮
设立专用账户用于开具发票、付款和财务咨询，确保您的企业与会计团队之间沟通顺畅，以便快速解决问题。
银行账户开立协助
- 提供公司章程大纲、章程细则和由公司秘书认证的董事会决议。
- 提交在菲律賓經營的SEC營業執照。
- 前往银行开户并提交所有所需文件。
- 账户审核完成后，您将收到与账户相关的信息。
- 请注意：不同银行的开户流程可能有所不同。我们将协助您顺利完成开户过程，确保账户顺利开立。
常见问题解答
外国投资者可以在菲律宾拥有企业吗？
是的，外国投资者可以在菲律宾拥有企业。但在某些行业，如公共事业或大众传媒，外国所有权可能被限制在40%。
在菲律宾注册公司需要多长时间？
注册公司的流程通常需要2到6周，具体时间取决于企业结构以及所需文件提交的速度。
我需要在菲律宾境内才能注册公司吗？
不，您不需要亲自到菲律宾注册公司。Yobbi可以远程协助您完成整个流程。
在菲律宾成立公司最低资本要求是多少？
成立公司的最低资本要求通常为5,000菲律宾比索。但根据业务性质，外国投资者可能需要满足特定的最低资本投资金额。
我需要向菲律宾国内税务局（BIR）注册吗？
是的，您需要向菲律宾国内税务局（BIR）注册，以获取您的企业税务识别号（TIN）。这是税务合规的必要步骤。
在菲律宾，企业有哪些持续的合规要求？
持续的合规要求包括提交年度纳税申报表、续办营业执照，以及遵守员工劳动法规。还需要定期进行财务报告，并向证券交易委员会（SEC）和BIR更新公司资料。