獵頭服務

專業獵頭服務,幫助您將最佳人才與企業需求對接

我們提供專業的人才搜尋和獵頭服務,協助企業進行人才選擇和招聘。我們涵蓋多個行業和領域,迅速為您找到所需的人才。我們的主要目標是組建一支高效、專注的團隊,推動您公司成長,同時在獵頭過程中確保保密,避免信息洩露給競爭對手。

  • 步驟1
    Woman calling to book a free consultation for Singapore accounting and tax services

    了解您的需求

    針對所有新客戶,我們首先評估您的需求,包括薪資、福利、工作範圍和技能水平。隨後,我們將提供有關服務內容、費用、工作流程及優勢的信息。

  • 步驟2
    Woman and team in office reviewing candidate profiles and shortlisting talents

    甄選候選人

    我們利用全球人才庫,尋找符合您所需能力和經驗水平的候選人。

  • 步驟3
    Team discussing and evaluating candidates during recruitment meeting

    候選人篩選

    我們篩選出潛在候選人以便進行進一步
    評估。

  • 步驟4
    Team in a meeting room discussing final candidate selection

    最終甄選

    您進行候選人的最終甄選。

  • 步驟5
    Person checking off tasks on a checklist for setting up a family office

    確認人才協議

    候選人篩選完成後,獵頭將與公司簽署協議。將制定正式合同以提供人才,確保雙方達成共識。

常見問題解答

獵頭是一種主動的招聘方式,專注於識別並接觸高素質的候選人,通常針對高級或專業職位。與常規招聘不同,它主要面向那些可能並不積極尋找工作的候選人。

獵頭非常適合高管、管理層或難以填補的職位,這些職位通常需要專門的技能、領導能力或行業經驗。

時間線根據職位和行業的不同而有所變化,但大多數獵頭任務從最初的搜尋到最終的錄用接受,通常需要 2 到 8 週。

是的,專業的獵頭服務保持嚴格的保密性,以保護雇主和候選人的隱私,尤其是在敏感的招聘過程中。

不是。獵頭的一大優勢是能夠接觸到被動候選人——那些並不主動尋找工作,但可能對新機會持開放態度的頂級專業人士。

我們提供跨多個行業的獵頭服務,包括金融、科技、醫療、法律、製造業等。