就業準證申請（EP）
就業準證（EP）申請：您在新加坡生活與工作的起點
就業準證（EP）是您邁向在新加坡建立成功職業的第一步。本指南將協助您了解申請流程、資格標準與相關要求，助您在亞洲最具活力的就業市場中占有一席之地。
就業準證（EP）資格標準
只需 4 步，輕鬆開始使用 Yobbi！
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線上申請
只需將您的申請和所有必要文件提交給 Yobbi，並完成所需付款。我們的團隊將確保所有資訊準確無誤、資料齊全。我們將代您在線提交文件，降低任何延誤的風險。
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等待批准
您的申請將由人力部（MOM）審核，此步驟可能需要數個月的時間。
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領取通知
一旦您的申請獲批，您將收到通知以領取您的就業準證（EP）身份狀態。
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領取您的就業準證（EP 卡）
在收到批准後，請前往指定的人力部（MOM）中心領取您的就業準證（EP 卡）。
就業準證（EP）申請流程指南
本指南清晰介紹了就業準證（EP）申請流程，涵蓋資格要求及逐步申請程序。了解如何申請、通常需時2至4週的審核時間，以及申請過程中需注意的重要事項，助您順利獲得新加坡就業準證。
在线提交您的就业准证（EP）申请及相关支持文件
請確保所有資訊準確無誤，以避免延誤或需要重新開始申請流程。
- 收集雇主與申請人（員工）的所有必要資料，包括申請人的全名、國籍、護照資訊及教育背景，以及雇主公司的詳細資料。
- 請上傳所有必要文件：申請人護照資料頁的清晰掃描件、學歷證明（學位證書、文憑或成績單，如為外國院校需附驗證或翻譯件）以及就業相關資料。
- 請取得候選人的書面同意，授權 Yobbi 代表您提交申請。（僅適用於您的公司並非由 Yobbi 設立的情況。）
- 提交申請：當我們收集齊所有所需資料和文件後，Yobbi 將代表您向人力部（MOM）提交就業準證（EP）申請。
- 預計所需時間：約1至2個工作天（用於收集資料及準備提交文件）。
- 身份證（正反面）
- 申請人護照：護照資料頁的清晰掃描副本。
- 學歷證明：學位證書、文憑或成績單。如來自海外院校，請附上必要的驗證或翻譯文件。
- 聘用函：由雇主出具的確認聘用信，內容包括職位名稱、薪資及工作職責。（如適用）
- 薪資明細：清楚列明提供給申請人的薪酬方案的文件。（如適用）
- 候選人書面同意書：一份由候選人簽署的授權文件，允許 Yobbi 代表其提交申請。（僅適用於您的公司並非由 Yobbi 設立的情況）
- 請確保所有上傳的文件清晰可辨，以避免申請延誤或被要求重新提交。
- 請仔細核對所有資訊的準確性，以避免延誤或申請無效。
- MOM可能需要其他文件，這些文件必須以英文或翻譯成英文。
- Yobbi 將確保所有所需文件準確準備並代為提交，降低延誤風險，確保申請資料完整無缺。
追蹤申請狀態
Yobbi 將透過 EP Online 平台監控申請狀態。處理時間通常為2至4週，但視申請情況及人力部（MOM）可能提出的額外要求而有所不同。
- 回應人力部（MOM）要求：若人力部需補交文件或釐清資料，Yobbi 將協助您提供所需資訊。
- 即時更新：Yobbi 會跟蹤申請狀態的任何變動，例如補件請求或最終審批結果。
- 補充文件（如有要求）：若人力部（MOM）要求提供額外文件（例如額外的資格證明或薪資證明），請協助雇主收集並提交相關資料。
- 請耐心等待，處理時間會因個案而異。
- 請確保您的聯絡方式（電郵／電話）準確無誤，以免錯過任何通知。
- Yobbi 將確保您隨時獲得申請狀態的最新資訊，並在有人力部（MOM）要求補充資料時提供協助。
等待批准與結果
申請一經處理，Yobbi 將收到批准或拒絕通知。處理時間通常為2至4週，視人力部（MOM）的審核情況而定。如需補交額外文件，處理時間可能會延長。
- Yobbi 將通知雇主申請結果，並提供批准信（如申請成功）或拒絕詳情（如適用）。
- 如申請獲批，Yobbi 將協助雇主確保申請人順利領取就業準證（EP）。如申請被拒，Yobbi 將協助雇主了解拒絕原因，並在適用情況下指導重新申請或提出申訴。
- 批准信：如就業準證（EP）獲批，您將透過電子郵件收到正式批准信。雇主需確保申請人在指定期限內領取就業準證。
- 拒絕通知（如適用）：若申請被拒絕，雇主將收到拒絕通知。
- 請嚴格按照指示操作，以避免下一階段出現延誤。
- 請保留批准信和相關文件的複印件以備查閱。
- Yobbi 將確保您及時收到批准通知，並指導您完成領取就業準證（EP）後續的各項步驟。
完成就業準證領取手續
請依據批准信上指定的日期，前往相關政府機關或地點辦理所需手續。
- 若就業準證（EP）獲批，申請人需在新加坡領取就業準證。Yobbi 將指導雇主與申請人完成整個領證流程。
- 領取 EP 卡：完成驗證後，請依照預約日期領取您的就業準證（EP 卡）。
- 批准信：人力部（MOM）發出的正式就業準證（EP）批准信副本，其中載明必須於指定日期前完成領證。
- 申請人護照：申請人的護照正本，領取就業準證時將用於身份驗證。
- 其他補充文件：若人力部（MOM）在審批過程中要求提供其他文件，可能也需一併出示。
- 確認領證日期：請確保申請人於批准信所列日期當天或之前領取就業準證（EP），以避免任何延誤。
- 準備行程：若申請人尚在新加坡境外，請務必提前安排旅行計劃，因為必須在指定期限內完成領證。
- 查看人力部（MOM）的領證指示：根據申請人的國籍或具體情況，可能會有特別的就業準證（EP）領取指引，例如需前往特定地點（如人力部服務中心或其他指定地點）。請務必依照指示準確辦理。
- 完成手續：若申請人親自領取就業準證，請確保他們完成所有必要的手續，如生物特徵資料採集或在指定的人力部（MOM）辦公室登記。
- Yobbi 將確保您為人力部（MOM）預約準備好所有必要文件，並協助您領取就業準證（EP）卡。
常見問題解答
持就業準證（EP）我的家人可以來新加坡與我團聚嗎？
是的，若您獲得就業準證（EP），您的配偶及子女可申請受養人准證（DP）。申請資格依據人力部（MOM）設定的具體標準，包括您的薪資及其他因素。欲為家人申請受養人准證（DP），請點此了解詳情。
持有就業準證（EP）期間，我可以更換工作嗎？
是的，您持有就業準證（EP）期間可以更換工作。但您需由新雇主申請新的就業準證，且前任雇主必須取消您現有的就業準證。
我可以聘請持就業準證（EP）的外籍員工來執行短期專案嗎？
是的，您可以聘請持有就業準證（EP）的外籍員工執行短期專案，前提是該員工符合資格要求及薪資標準，且聘用是基於合法的商業目的。就業準證的有效期限可與專案期間相符。
我是否需要為每位從海外聘請的員工提交就業準證申請？
是的，如果您聘請一位外籍專業人士，您需要提交就業準證（EP）申請。不過，如果該員工已持有EP或其他有效准證（例如家屬准證），您可以申請更換或續簽准證，而無需重新從頭申請。
員工離職後未取消就業準證會有什麼後果？
若員工離職後未及時取消其就業準證，可能會面臨人力部（MOM）的處罰或行政處分。您必須在員工離職後的7天內完成EP的取消手續。
我可以為持有訪客簽證的員工申請就業準證嗎？
不可以，如果員工目前持有訪客簽證，您無法為其申請就業準證。申請人必須在新加坡境內持有效准證，或人在境外，才能提交EP申請。他們應以正確的准證類別入境後，方可處理EP申請。