就業準證申請(EP)

就業準證(EP)申請:您在新加坡生活與工作的起點

就業準證(EP)是您邁向在新加坡建立成功職業的第一步。本指南將協助您了解申請流程、資格標準與相關要求,助您在亞洲最具活力的就業市場中占有一席之地。

就業準證(EP)資格標準

職位

The Employment Pass (EP) is for foreign professionals, managers, and executives in managerial, administrative, or professional roles that require specialized skills or a degree.

薪資要求

The minimum salary for an EP is S$5,600 per month, with higher requirements for certain jobs or experienced professionals, depending on the industry, qualifications, and experience.

教育資格

A recognized university degree or specialized qualifications relevant to the job is required. Without a degree, relevant professional qualifications or work experience may also be considered.

雇主責任

Your employer in Singapore is responsible for applying for your Employment Pass and must show that the role requires the specialized knowledge and skills you possess.

工作邀请函

You must have a valid job offer from a Singapore-based employer before applying for the Employment Pass.The application must be submitted by your employer through the Ministry of Manpower (MOM).

COMPASS 系統(從2023年開始)

Applicants must meet COMPASS requirements, a points-based system evaluating salary, qualifications, work experience, and the employer's commitment to hiring local talent.

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    線上申請

    只需將您的申請和所有必要文件提交給 Yobbi,並完成所需付款。我們的團隊將確保所有資訊準確無誤、資料齊全。我們將代您在線提交文件,降低任何延誤的風險。

  • 等待批准

    您的申請將由人力部(MOM)審核,此步驟可能需要數個月的時間。

  • 領取通知

    一旦您的申請獲批,您將收到通知以領取您的就業準證(EP)身份狀態。

  • 領取您的就業準證(EP 卡)

    在收到批准後,請前往指定的人力部(MOM)中心領取您的就業準證(EP 卡)。

就業準證(EP)申請流程指南

本指南清晰介紹了就業準證(EP)申請流程,涵蓋資格要求及逐步申請程序。了解如何申請、通常需時2至4週的審核時間,以及申請過程中需注意的重要事項,助您順利獲得新加坡就業準證。

在线提交您的就业准证(EP)申请及相关支持文件

請確保所有資訊準確無誤,以避免延誤或需要重新開始申請流程。

追蹤申請狀態

Yobbi 將透過 EP Online 平台監控申請狀態。處理時間通常為2至4週,但視申請情況及人力部(MOM)可能提出的額外要求而有所不同。

等待批准與結果

申請一經處理,Yobbi 將收到批准或拒絕通知。處理時間通常為2至4週,視人力部(MOM)的審核情況而定。如需補交額外文件,處理時間可能會延長。

完成就業準證領取手續

請依據批准信上指定的日期,前往相關政府機關或地點辦理所需手續。

常見問題解答

是的,若您獲得就業準證(EP),您的配偶及子女可申請受養人准證(DP)。申請資格依據人力部(MOM)設定的具體標準,包括您的薪資及其他因素。欲為家人申請受養人准證(DP),請點此了解詳情

是的,您持有就業準證(EP)期間可以更換工作。但您需由新雇主申請新的就業準證,且前任雇主必須取消您現有的就業準證。

是的,您可以聘請持有就業準證(EP)的外籍員工執行短期專案,前提是該員工符合資格要求及薪資標準,且聘用是基於合法的商業目的。就業準證的有效期限可與專案期間相符。

是的,如果您聘請一位外籍專業人士,您需要提交就業準證(EP)申請。不過,如果該員工已持有EP或其他有效准證(例如家屬准證),您可以申請更換或續簽准證,而無需重新從頭申請。

若員工離職後未及時取消其就業準證,可能會面臨人力部(MOM)的處罰或行政處分。您必須在員工離職後的7天內完成EP的取消手續。

不可以,如果員工目前持有訪客簽證,您無法為其申請就業準證。申請人必須在新加坡境內持有效准證,或人在境外,才能提交EP申請。他們應以正確的准證類別入境後,方可處理EP申請。