猎头服务
专业猎头服务，帮助您将最佳人才与企业需求对接。
我们提供专业的人才搜索和猎头服务，协助企业进行人才选择和招聘。我们涵盖多个行业和领域，快速为您找到所需的人才。我们的主要目标是组建一支高效、专注的团队，推动您公司成长，同时在猎头过程中确保保密，避免信息泄露给竞争对手。
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步骤1
了解您的需求
针对所有新客户，我们首先评估您的需求，包括薪资、福利、工作范围和技能水平。随后，我们将提供有关服务内容、费用、工作流程及优势的信息。
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步骤2
甄选候选人
我们利用全球人才库，寻找符合您所需能力和经验水平的候选人。
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步骤3
候选人筛选
我们筛选出潜在候选人以便进行进一步
评估。 -
步骤4
最终甄选
您进行候选人的最终甄选。
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步骤5
确认人才协议
候选人筛选完成后，猎头将与公司签署协议。将制定正式合同以提供人才，确保双方达成共识。
常见问题解答
什么是猎头？它与常规招聘有何不同？
猎头是一种主动的招聘方式，专注于识别并接触高素质的候选人，通常针对高级或专业职位。与常规招聘不同，它主要面向那些可能并不积极寻找工作的候选人。
哪些职位最适合猎头？
猎头非常适合高管、管理层或难以填补的职位，这些职位通常需要专门的技能、领导能力或行业经验。
猎头过程通常需要多长时间？
时间线根据职位和行业的不同而有所变化，但大多数猎头任务从最初的搜索到最终的录用接受，通常需要 2 到 8 周。
猎头是否保密？
是的，专业的猎头服务保持严格的保密性，以保护雇主和候选人的隐私，尤其是在敏感的招聘过程中。
你们只联系那些主动找工作的候选人吗？
不是。猎头的一大优势是能够接触到被动候选人——那些并不主动寻找工作，但可能对新机会持开放态度的顶级专业人士。
你们提供猎头服务的行业有哪些？
我们提供跨多个行业的猎头服务，包括金融、科技、医疗、法律、制造业等。